Nous représentons les employeurs et employés dans le contexte de relations de travail entretenues ou bien rompues.
Nous travaillons dans les domaines suivants :
- Congédiement sans cause
- Atteinte en vertu de la Loi sur les normes du travail
- Harcèlement psychologique
- Accidents de travail et maladies professionnelles
- Conseil sur gestion des ressources humaines et conflits de travail
- Griefs en vertu d'une convention collective
- Faute en vertu d'un contrat d'emploi
- Rédaction d'un contrat d'emploi
- Clause de non-concurrence
Me Kellerman plaide devant la Commission des relations du travail, la Commission des lésions professionnelles et la C.S.S.T.